雇用 : 黄色いベストと日本・世界革命

雇用

5月14

トランプ大統領と共に中国に滞在しているCEOの全リストはこちら ― イーロン・マスク、ティム・クック、ジェンセン・フアン、そしてウォール街の巨頭たちが、

トランプ大統領と共に中国に滞在しているCEOの全リストはこちら ― イーロン・マスク、ティム・クック、ジェンセン・フアン、そしてウォール街の巨頭たちが、雇用、工場、そして技術力を米国に取り戻すため、大規模な「アメリカ・ファースト」取引を推進

2026年5月13日

トランプ大統領は北京に上陸し、中国共産党が米国の労働者に真の成果をもたらすよう強制する貿易使節団を直接指揮した。今回の到着は、米国の企業力の全容を米国第一のアジェンダの背後に置き、中国が数十年にわたって雇用や技術を盗むような弱い政策に終止符を打つものである。 NVIDIAのJensen Huang氏は、現地の代表団に加わり、署名されたすべての取引において、米国の先進的な半導体支配力をロックします。

業界リーダーの派遣

トランプ大統領と共に到着し、現在中国の指導者たちに会っているCEOの完全なリストは以下の通りである:

イーロン·マスク (テスラ)
ティム·クック (アップル社)
ラリー·フィンク Black Rock
スティーヴン·シュワルツマン (ブラックストーン)
ケリー·オルトバーグ (ボーイング社)
ブライアン·サイクス (Cargill)
ジェーン·フレイザー (シティ)
ジム·アンダーソン Coherent
GE航空宇宙のH·ローレンス·カルプ·ジュニア
デヴィッド·ソロモン (ゴールドマン·サックス)
イルミナのヤコブ·タイセン
マイケル·ミエバッハ (Mastercard)
ダイナ·パウエル McCormick of Meta
サンジェイ·メフロトラ Micron Technology
Qualcommのクリスティアーノ·アモン
ライアン·マキナニー VISA
ジェンセン·ファン (NVIDIA)

このグループは、アメリカの技術、金融、航空宇宙、農業、支払いの中核を支配しています。彼らの存在は、すべての交渉が、工場、雇用、そして数十億ドルを米国の地に戻す拘束力のある約束を生み出すことを保証している。

技術的·産業的優位性の確保

NVIDIAが中国軍の武器や監視システムに電力を供給するために必要なAIチップとGPUを所有しているため、トランプ氏は黄氏を北京会議に招集した。このセッションでは、すべてのバックドア技術の移転を停止し、中国がカリフォルニア、テキサス、アリゾナの国内生産ラインを拡大する価格で米国製チップの完成品を購入することを強制する鉄甲協定が作成されます。この動きは米国の技術的優位性を守り、かつて北京が軍事力を構築するために使用していた資金を遮断する。

MuskとCookは、かつて米国のイノベーションを枯渇させた強制的な共同事業や知的財産権の窃盗なしに完全な市場アクセスを要求している（gazetteller.com の詳細情報）。テスラはアメリカの工場で自動車とバッテリーの組み立てを拡大している。 Appleは、より多くの部品調達を中西部と南部の米国サプライヤーにシフトしている。

フィンクとシュヴァルツマンは資本を中国の国家プロジェクトから遠ざけ、すぐに米国のインフラと製造業の復興に向かわせた。ボーイングとGEエアロスペースは、ワシントン州とオハイオ州で高賃金の雇用を維持する航空機とエンジンの注文を確保した。カーギルは農場の輸出契約を締結し、アイオワ州、ネブラスカ州、ハートランドの家族農場に安定した現金を投入している。

金融保護と国家安全保障

シティ、ゴールドマン·サックス、マスターカード、ビザは、中国通貨の操作をブロックし、米国の金融データを保護する支払いルールを確立する。 Illumina、Micron、Qualcomm、Coherentは、中国軍に先端バイオテクノロジーとチップツールを提供していた補助金と輸出禁止を強制的に廃止する。 Metaは、米国のデータ管理を維持し、北京がオンライン商取引を支配するのを防ぐデジタル標準を進歩させた。ファン氏はディープステートが一度露出させた半導体クラウン宝石を確保し、サーキットを完成させる。

トランプ氏はこれらのセッションで機密情報を提示し、南シナ海での軍事拡張に資金を提供する一方で、中国の国庫補助金がどのようにして安価な商品で米国市場を氾濫させたかを正確に示している。

CEOはこれらの報告を受け、測定可能な結果にコミットしています。数千億ドルの米国の新規輸出、国内工場の新設、かつては米国経済から数兆ドルを流出させた貿易赤字の縮小です。重要な鉱物、半導体、航空部品、農産物は現在、北京の人質ではなく、米国の支配下にある。

グローバリズムの枠組みの解体

北京上陸は、米国の雇用をオフショアすることから利益を得たグローバリスト内部者を保護する官僚的破壊行為を解体する。過去の政府は、企業が工場を海外に出荷することを許可し、コミュニティは崩壊した。トランプ氏は、食卓にいるすべてのCEOに米国の優先順位に絶対的な忠誠を要求し、労働者を犠牲にして経営陣を豊かにした企業の売り切りを排除する。

Tesla、Apple、NVIDIA、Micron、Qualcommは、米国の退役軍人や熟練した貿易業者を雇用する新しい生産施設を加速させる。これらの工場は、軍事供給ラインや家電製品を外国の混乱から守っている。

このサミットは、アメリカ·ファーストの議題に即座に勝利をもたらす。現地で確定した取引は、市民に対する増税なしに、米国の給与、税収、地域社会の再建にそのまま流れている。

この旅行は、米国の利益よりも外国の利益を保護する強固なネットワークを弱体化させ、強力な経営陣のリーダーシップが官僚的な遅れを無限に凌駕することを証明している（gazetteller.com の詳細情報）。トランプ氏のチームは、経済的圧力を具体的な利益に変換し、公正な競争を通じて家族のコストを下げ、中国に長い間アウトソーシングされてきた分野で安定的で高賃金の雇用を創出する。

米国の主権は北京に示された権力によって強化されている。 NVIDIAのJensen Huangとともに完成したトランプの最高経営責任者代表団は、中国共産党指導部に米国の労働者、製造業者、納税者を最優先にする条件を受け入れさせ、数十年にわたる経済降伏に対する永続的な勝利を閉じ込めている。

https://gazetteller.com/this-is-the-full-list-of-ceos-now-in-china-with-trump-elon-musk-tim-cook-jensen-huang-and-wall-street-titans-push-massive-america-first-deals-to-bring-jobs-factories-and-technology-power/

タグ：: #トランプ大統領; #中国; #CEOの全リスト; #イーロン・マスク; #ティム・クック; #ジェンセン・フアン; #そしてウォール街の巨頭たちが; #雇用; #工場; #そして技術力を米国に取り戻すため

2026年05月14日05:00
kaikaku33

5月14

速報！トランプ大統領が北京に到着――中国は工場、雇用、そして数十億ドルをアメリカ人労働者に取り戻す大規模な米国との協定に署名する準備が整った。

速報！トランプ大統領が北京に到着――中国は工場、雇用、そして数十億ドルをアメリカ人労働者に取り戻す大規模な米国との協定に署名する準備が整った。

2026年5月13日

トランプ大統領が北京に到着しました。中国当局者と軍人は、飛行機が止まった瞬間、彼を迎えるために滑走路に並んでいる。このレセプションは、トランプがテーブルにもたらす力を政権が理解していることを示している。

トランプ氏はこれらの会議に参加し、米国の労働者と企業に直接的な勝利をもたらす巨大な取引をロックインする。この協定により、中国は数千億ドル相当の米国のエネルギー、農業、製造品を購入せざるを得なくなる。

オハイオ州、ペンシルベニア州、ミシガン州、テキサス州の工場は、数年前に閉鎖された生産ラインを再開する。ジョブはハートランドに戻ります。雇用主がアメリカの労働力のために戦うにつれて賃金は上昇するだろう。

知的財産窃盗の撲滅とイノベーションの保護

この契約により、数十年にわたるアメリカのイノベーションを枯渇させた知的財産権の窃盗は終結するだろう。中国は、違反行為に対する実質的な罰則を含む厳しい執行規則を受け入れるだろう。米国企業は今、技術を政権に渡さなくても事業を拡大することができる。これにより、かつてアメリカの費用で中国の軍事的進歩に資金を提供していた知識の移転が停止される。

トランプ氏はフェンタニル前駆体に対する全面的な行動を要求している。中国は毎年何千人ものアメリカ市民を殺す化学物質を管理している（gazetteller.com の詳細情報）。この協定により、これらの供給ラインは完全に閉鎖されるだろう。もう言い訳はいらない。これ以上の遅延はありません。トランプ氏が他の人々が話をする場所でコンプライアンスを強制しているため、アメリカの家庭では過剰摂取が減り、より安全なコミュニティが見られるだろう。

国家安全保障とサプライチェーンの独立

これらの取引により、医療、電子、防衛材料の中国のサプライチェーンへの米国の依存度は低下した。生産は米国の土壌または信頼できるパートナーにシフトする。これは国家安全保障を強化し、外国の統制によって引き起こされる将来の不足から市民を保護する。米国はグローバリズム政策がもたらした重要な資源の支配権を取り戻す。

トランプ氏は全面的な影響力を持って行動している。彼の関税とアメリカ·ファーストの経済的圧力は、中国のシステムの弱点を露呈した。情報筋は、政権が深刻な内部経済的緊張に直面していることを確認している。工場は遊休状態にある。補給路が断たれる。指導部は、継続的な抵抗がさらなる崩壊を意味することを知っている。米国に有利な条件で譲歩するしかない。

ワシントン官僚制を回避する

トランプ氏は、数十年かけて米国の利益を売り払ったワシントンの確固たる官僚制度を無視している。政府機関のキャリア担当者は、工場を海外に出荷する貿易政策を推進し、外国勢力を豊かにした。これらの勢力はあらゆる局面でトランプを弱体化させようとした。彼は彼らの影響力の多くを解体し、現在は直接交渉している。このアプローチは、終わりのない空虚な話し合いではなく、結果をもたらす。

アメリカ国民はあらゆる決定の中心に立っている。輸出の増加によるエネルギーコストの低下は、直ちに家計に打撃を与えるだろう。新しい製造業の雇用は、過去の裏切りによって大きな打撃を受けた町を安定させるだろう。薬物の流れに対する国境の強化は、すべての州の命を救うだろう。これらの結果は、国を内部から弱体化させた数十年にわたるグローバリストの干渉に対するアメリカの主権回復のための戦いを前進させる。

経済復興の枠組み

この訪問のためのバックルームの準備は何カ月も続いた。トランプ氏は、中国を自分の条件で交渉のテーブルにつかせるために、標的経済措置と戦略的パートナーシップを調整した。すでに実施されている枠組みは、この取引が外国の競争相手よりも米国の労働者に有利になることを保証している。発表は数時間以内にその規模を確認します。国民は、政権交代を証明する具体的な数字を目にするだろう。

トランプ氏は、歴代政権が無視したあらゆる不均衡に直面している。通貨操作は終了します。貿易赤字が縮小する。軍事的および戦略的なフラッシュポイントは、直接的な注意を受けます。中国は、米国の同盟国に対する攻撃を減らすか、エスカレートする結果に直面しなければならない。平和と安定は、譲歩ではなく、米国の力によってもたらされる。

今回の訪問は、旧制度の失敗を明らかにするものである。グローバリズム政策は中国を豊かにし、アメリカのコミュニティは苦しんだ（gazetteller.com の詳細情報）。トランプは一歩一歩でそのダメージを逆転させる。彼は外交政策において市民を第一に考え、敵対国に米国の要求を尊重するよう強要する。

ここでまとめられた巨大な取引は、次世代のための世界貿易を再構築するだろう。アメリカの製造業は急増するだろう。経済的自立は成長するだろう。国中の市民は、給料や安全保障の恩恵を感じるだろう。トランプ氏は中国にこれらの協定を強要し、米国に最大限の利益をもたらした。

https://gazetteller.com/breaking-trump-just-landed-in-beijing-china-now-ready-to-sign-massive-united-states-deals-that-will-bring-back-factories-jobs-and-billions-to-american-workers/

タグ：: #雇用; #そして数十億ドルをアメリカ人労働者に取り戻す; #トランプ大統領が北京に到着; #中国; #工場

2026年05月14日04:00
kaikaku33

3月15

中小企業の楽観論の急増: 民間部門は2月に63,000人の雇用を追加し、7カ月ぶりのペースとなった

中小企業の楽観論の急増: 民間部門は2月に63,000人の雇用を追加し、7カ月ぶりのペースとなった

2020/03/13 // アバ・グレイス

民間部門の雇用増加率は2月に反発し、ADPは6万3000人の新たなポジションを発表した。これは7カ月ぶりのペースであり、1月の修正数字から大幅に増加したものである。
成長は2つの分野だけに集中していた: 教育保健サービスは58,000人の雇用を増やし、建設は19,000人を増やしたが、専門サービス、製造業、その他の主要産業は損失を被った。
中小企業が雇用の大半を占め、新規雇用の6万人を占めたのに対し、中小企業は人員削減を行い、大企業はわずかな数しか増やさなかった。
賃金上昇のダイナミクスは冷却的な労働市場を示している:転職者の賃金上昇は記録的な低水準に低下し、雇用主を変えるための財政的インセンティブが低下した。
報告書は、慎重かつ不均一な回復を示し、安定化と脆弱性を強調するとともに、経済回復の幅と根底にある強さに疑問を投げかけている。
2月には、米国の民間部門が7カ月ぶりに最速のペースで雇用を追加し、ささやかな期待に背き、冷却の兆しを見せている労働市場の潜在的な安定を示唆した。先週水曜日に発表された給与処理業者ADPの最新の全国雇用報告書によると、米国企業は先月、6万3000人の新規雇用を創出し、その圧倒的多数は中小企業と教育·保健サービスの長年の強国である。このデータは、2026年の雇用動向の最初の実質的なスナップショットを提供し、政策立案者、投資家、労働者が集中的な成長、地政学的不確実性、回復の幅に関する持続的な疑問によって特徴づけられる経済を航行する重要な文脈を提供する。

集中回復

63,000人の雇用が追加された見出しの数字は、経済学者のコンセンサス予測を上回る。これはまた、1月に大幅に下方修正されたわずか1万1000人の民間雇用者数からの大幅な回復を示している。この増加は、ほぼ完全に2つのセクターによって牽引されました:教育と医療サービス、58,000の強力な雇用と建設を追加し、19,000の貢献をしました。この集中は、経済の狭い部分が国家雇用成長の負担となる長年の傾向を浮き彫りにしている。

このような成長の狭さは、他の主要産業における大きな損失によって強調されている。企業の信頼と拡大の好材料となることが多いプロフェッショナルサービス部門とビジネスサービス部門は、2月に3万人の雇用を失った。製造業は5,000のポジションを失い、引き続き懸念されている。貿易、輸送、公共事業も小幅な減少を示した。これらの収縮は、医療や建設分野以外の多くの企業にとって、雇用が慎重なままであるか、削減の状態にあることを示している。

スモールビジネスエンジン

2月の報告書の特徴は、米国の小規模企業が果たす圧倒的な役割だった。従業員数が50人未満の企業は、今月の新規雇用の6万件を担当していた。対照的に、中小企業は実際に7,000人の雇用を削減し、大企業は1万人の雇用をわずかに増やした。中小企業の雇用に向けたこのピボットは、地元レベルでの起業家的信頼と消費者需要の草の根的増加を示す可能性がある。

報告書はまた、賃金上昇に関する微妙なデータも提供した。現在の役割を維持している労働者の場合、前年比の賃上げ率は4.5%と堅調に推移している。しかし、転職に対するプレミアム（しばしば競争力のあるダイナミックな労働市場の兆候）は低下しました。転職者の賃金上昇率は6.3%に低下し、ADPが指標を追跡し始めて以来、新しい雇用主に移行するための財政的インセンティブが最低水準に低下した。このことは、雇用主が既存の従業員を維持するために支払う意向がある一方で、他社の人材を入札する際の制約が高まっていることを示唆している。

歴史的背景とこれからの道のり

現在の労働風景は、最近の歴史のレンズを通して見なければならない。武漢コロナウイルス（COVID-19）パンデミックからの爆発的な雇用回復を受けて、雇用は自然に緩和された。失業率は4.3%で、歴史的に強い労働市場と関連した水準に落ち着いた。しかし、この強さが広範な基盤なのか、それとも脆弱なのかという問題は残っている。

政策とグローバルなクロスカレント

経済状況は、重要な政策や地政学的要因によってさらに複雑になっている。政府の貿易政策と最近の紛争の激化は、新たな変数を導入している。スコット·ベッセント財務長官は、建設業の雇用増加を「技術主導の生産性ブーム」と結びつけ、強気を表明したしかし、これらの同じ世界的な緊張はエネルギー価格を上昇させる恐れがあり、インフレを煽り、連邦準備制度理事会に長期にわたって高い金利を維持するよう圧力をかける可能性があります。

連邦準備制度理事会は現在、微妙なバランスの取れた行動に直面している。最近の当局者のコメントは、労働市場の安定に対する慎重な楽観論を示している。しかし、原油価格の上昇でインフレ懸念が再燃し、中銀の金利動向は不透明になっている。金融市場が1回目の金利引き下げに対する期待を大きく押し下げた。この金融政策の姿勢は、今後の四半期における企業投資や採用決定に直接影響を与えるだろう。

スモールビジネスエンジン

2月の報告書の特徴は、米国の小規模企業が果たす圧倒的な役割だった。従業員数が50人未満の企業は、今月の新規雇用の6万件を担当していた。対照的に、中小企業は実際に7,000人の雇用を削減し、大企業は1万人の雇用をわずかに増やした。中小企業の雇用に向けたこのピボットは、地元レベルでの起業家的信頼と消費者需要の草の根的増加を示す可能性がある。

報告書はまた、賃金上昇に関する微妙なデータも提供した。現在の役割を維持している労働者の場合、前年比の賃上げ率は4.5%と堅調に推移している。しかし、転職に対するプレミアム（しばしば競争力のあるダイナミックな労働市場の兆候）は低下しました。転職者の賃金上昇率は6.3%に低下し、ADPが指標を追跡し始めて以来、新しい雇用主に移行するための財政的インセンティブが最低水準に低下した。このことは、雇用主が既存の従業員を維持するために支払う意向がある一方で、他社の人材を入札する際の制約が高まっていることを示唆している。

歴史的背景とこれからの道のり

現在の労働風景は、最近の歴史のレンズを通して見なければならない。武漢コロナウイルス（COVID-19）パンデミックからの爆発的な雇用回復を受けて、雇用は自然に緩和された。失業率は4.3%で、歴史的に強い労働市場と関連した水準に落ち着いた。しかし、この強さが広範な基盤なのか、それとも脆弱なのかという問題は残っている。

政策とグローバルなクロスカレント

経済状況は、重要な政策や地政学的要因によってさらに複雑になっている。政府の貿易政策と最近の紛争の激化は、新たな変数を導入している。スコット·ベッセント財務長官は、建設業の雇用増加を「技術主導の生産性ブーム」と結びつけ、強気を表明したしかし、これらの同じ世界的な緊張はエネルギー価格を上昇させる恐れがあり、インフレを煽り、連邦準備制度理事会に長期にわたって高い金利を維持するよう圧力をかける可能性があります。

連邦準備制度理事会は現在、微妙なバランスの取れた行動に直面している。最近の当局者のコメントは、労働市場の安定に対する慎重な楽観論を示している。しかし、原油価格の上昇でインフレ懸念が再燃し、中銀の金利動向は不透明になっている。金融市場が1回目の金利引き下げに対する期待を大きく押し下げた。この金融政策の姿勢は、今後の四半期における企業投資や採用決定に直接影響を与えるだろう。

金本位制が待っている

ADP レポートは影響力はあるものの、不完全なイメージを提供することに注意することが重要です。公式な基準は、政府の雇用を含む労働統計局の月間雇用報告書とともに金曜日に発表される。経済学者らは、2月の失業率は4.3%で、非農業部門の総雇用数は5万人に達すると予想している。

したがって、ADPデータは特に中小企業と必須サービス部門に肯定的なモメンタムの信号弾を提供するが、慎重な楽観論で解釈されるべきである。回復は現実的だが不均一に見え、特定のニッチで繁栄し、伝統的に高賃金で安定した雇用を提供してきた他の分野で苦しんでいる。教育と医療サービスへの依存度が高く、経済サイクルからやや隔てられている分野は、商業市場の根底にある活力に疑問を投げかけている。

コアの課題

健全な労働市場は、単一の強いセクターによって定義されるのではなく、すべてのボートを持ち上げる潮の満ち引きによって定義される。プロフェッショナルサービスや製造業の減少は、多くの熟練労働者や業界にとって逆風が続いていることを示しています。転職者にとってのプレミアムの縮小は、労働市場のダイナミズムの冷却をさらに示唆している。

BrightU氏は、「経済成長は通常、商品やサービスへの需要を増加させ、その結果、より多くの労働者を必要とし、雇用創出につながる」と述べた。AIのエノク。したがって、雇用機会の増加は重要な指標であり、経済成長の直接的な結果である」と述べた

ADPの2月の雇用報告書は、労働市場が不確実な時期を経て、最終的にその基盤を確立することを描いている。しかし、部門間の格差と重要産業の持続的な損失は、安定しているが、まだ完全な力やバランスを取り戻していない経済を示している。政府の決定的なデータを待っている中で、雇用創出のエンジンはまだ稼働しているが、それはわずか数気筒でしか作動していないという民間セクターからのメッセージは明らかだ。

ヘルスレンジャーのマイク·アダムスとマイケル·ヨンがAIの未来と労働市場への影響について議論するのを見てみよう。

https://www.brighteon.com/channels/brighteonhighlights/home

https://www.naturalnews.com/2026-03-13-private-sector-added-63000-jobs-in-february.html

タグ：: #ADP; #レポート; #大規模政府; #バブル; #商業市場; #経済; #教育部門; #雇用; #必須サービス; #医療サービス

2026年03月15日00:00
kaikaku33

6月29

退職の悪夢 – 生き残るために多くのアメリカ人が仕事に戻らなければならないかもしれない

2024年6月26日 //ニュース編集者

社会保障制度は、高齢のアメリカ人が退職後も元気に暮らせるよう支援するために制定されました。残念ながら、生活費が制御不能に陥る中、何百万ものアメリカ人退職者は、毎月の社会保障給付金だけでは十分ではないことに気づいています。最近の調査では、なんと 85% のアメリカ人成人が、インフレを私たちが直面している最も重要な政治問題の 1 つと見なしており、特に高齢者が大きな打撃を受けています。実際、モトリーフールが実施した別の調査では、 44% のアメリカ人退職者が、生きていくためにもっとお金が必要なため、仕事に復帰することを考えていることがわかりました…

（TheEconomicCollapseBlog.comから転載された記事）

モトリーフールが発表した新しい調査によると、慢性的なインフレとの戦いが続く中、復職を検討している退職したアメリカ人が増えている。
回答者の約44％は、社会保障給付が高インフレに十分に追いついていないため、仕事探しを検討していると答えた。

言うまでもなく、70 代、80 代、あるいは 90 代で仕事に復帰するのは簡単なことではありません。

しかし、仕事に戻るか、一日三食食べないかのどちらかを選ばなければならない場合、その選択は簡単だと思います。

現在、平均的な社会保障給付金は、平均的なアメリカ人退職者が毎月支払う金額の半分以下です…

社会保障局によると、2024年の社会保障給付金の平均月額は1,907ドルだ。しかし、これは65歳以上のアメリカ人が2022年に支出したと報告した4,818ドルのほんの一部に過ぎない。

もちろん、現在の経済環境は私たち全員にとって非常に厳しいものとなっています。

信じられますか、3年前と比べて、この国の一般的な世帯は同じ生活水準を維持するために毎月1,069ドル余分に費やしています…

インフレ率が依然として高いため、米国の典型的な世帯は、3月に1年前と同じ商品やサービスを購入するために、毎月227ドル多く支払う必要があった。米国人は、2年前の同時期と比較して毎月平均784ドル多く支払っており、3年前と比較しても1,069ドル多く支払っている。

残念なことに、私たちの指導者たちはどうしようもできないので、生活費はますます高くなる一方です。

現時点では、ワシントンの政治家たちは多額の借金をしており、国家債務の利息だけで年間1兆ドル以上を費やしている。

実際、私たちは現在、国防費よりも国債の利子に多くのお金を費やしています。

しかし、政治家たちは減速するどころか、借金を続け、何兆ドルものお金を使い続けています。

したがって、インフレはすぐには解消されないでしょう。

一方、住宅差し押さえ件数は先月再び増加した…

米国民が生活費高騰の危機に引き続き取り組む中、住宅差し押さえ件数は5月に再び増加した。
これは不動産データ提供会社ATTOMが発表した新しい報告書によるもので、5月には債務不履行通知、予定されている競売、銀行による差し押さえなどを含む差し押さえ申請のあった不動産が32,621件あったことが判明した。

それは確かに良い兆候ではありません。

言うまでもなく、最近は経済にとって憂慮すべき兆候が数多く見られます…

失業率の相反する上昇に加え、小売売上高の停滞、消費者支出の減速、工業生産と製造業の受注の弱さ、消費者負債の増加、新規住宅着工件数の低迷、フルタイム従業員の年間収入の低下、商品価格の上昇など、その他の悪化の兆候も挙げられる。

経済の食物連鎖の底辺にいる人々の多くにとって、経済はすでに崩壊したように感じられます。

現在、カリフォルニア州の全人口の20パーセントが貧困生活を送っており、州全体に大規模なホームレスキャンプが出現している。

残念なことに、経済が急速に間違った方向へ進んでいるため、さらに多くのアメリカ人が間もなく貧困層の仲間入りをすることになるだろう。

見通しは非常に暗いため、ウォルマートでさえ店舗を閉鎖しています…

ウォルマートは米国全土でさらに3店舗を閉鎖することを決定し、今年の閉鎖店舗数は合計11店舗となった。
小売大手は、ジョージア州とコロラド州にあるこれら3店舗の業績が期待外れだったと述べた。

そして、さらに多くのピザハットの店舗が永久に閉鎖されることが分かりました…

タイムズ・オブ・ノースウェスト・インディアナの報道によると、ピザハットは金曜日にインディアナ州内の15店舗を閉鎖し、さらに120店舗以上が閉店の危機に瀕している。
最近の閉店は、ピザハットチェーンとフランチャイズ店主との間で長く続いている紛争の後に起きた。イリノイ州、インディアナ州、ジョージア州、サウスカロライナ州、ウィスコンシン州でピザハット142店舗を所有・運営するEYMグループは、6月の期限までにピザハットに支払うべき数百万ドルの支払いを怠ったとして告発されていた。

新たな経済危機はすでに始まっていますが、今後数か月、数年の間にさらに悪化するでしょう。

今年も終わりが近づいていますが、私たちは世界の金融システムを注意深く見守っていきたいと思います。

最近、私たち全員に間違いなく警戒すべき不吉な兆候がいくつかありました。最も注目すべきは、日本で5番目に大きい銀行が約630億ドルの国債を売却すると発表したことです …

しかし、もしこれが日本最大の銀行の一つ（農林中央金庫は 資産8,400億ドルで日本第5位の銀行）で何かがひどくおかしいという最初の、そしてまだ遠い兆候だとしたら、今日、ことわざにあるようにカナリアが日本の炭鉱の中で中性子爆弾を踏んだことになる。というのも、日経によると、農林中央金庫は「2025年3月までの1年間で、保有する米国および欧州の国債10兆円（630億ドル）以上を売却する予定であり、 バランスシート悪化の主な原因である低利回り外国債への投資による損失を食い止め、外国国債保有に伴うリスクを下げることを目指している」からだ。
日本で起きていることは、米国で起きていることとそれほど変わらない。FDICが四半期ごとに繰り返し指摘しているように、米国の銀行は依然として5,000億ドル以上の未実現損失を抱えている。これは、金利の急上昇により銀行の長期債券保有高が爆発し、額面を大きく下回る価格で取引され、銀行（およびFRB、BTFPを参照）はこれらの巨額損失を隠蔽するための独創的な方法を考え出さざるを得なくなったためである。

世界中の大手銀行は、膨大な未実現損失の山を抱えている。

物事がうまくいかなくなると、パニックを引き起こすのにそれほど時間はかからないでしょう。

そして、いったんパニックが始まれば、金融雪崩を引き起こすのにそれほど時間はかからないでしょう。

私たちはほとんどの人が認識しているよりもはるかに大きな問題に直面しており、地平線上の暗雲は日を追うごとに近づいてきています。

詳しくはこちら： TheEconomicCollapseBlog.com

https://www.naturalnews.com/2024-06-26-retired-americans-may-need-back-to-work.html

タグ：: #:バブル; #崩壊; #債務爆弾; #債務崩壊; #経済崩壊; #経済暴動; #経済; #雇用; #金融; #金融暴動

2024年06月29日00:00
kaikaku33

6月7

人種問題に関する物語が裏目に出る: DEIの「白人至上主義の専門家」は、自分が白人だから誰も雇ってくれないと不満を漏らす

2024年6月4日 //イーサン・ハフ

今週、Xプラットフォーム上で、職を切実に必要としている色白の「白人至上主義の専門家」と「極右」と、現在イェール大学で終身在職権付きの高位職に就いている、おそらく有色人種（POC）の女性との間で、ほとんど不自然なDEI（多様性、公平性、包摂性）に関する出会いが起こった。

白人がどれほど悪い人間であるかを論じた本を何冊も執筆した白人風の男性、デビッド・オースティン・ウォルシュが、今年これまでに40件ほどの求人に応募したが、肌の色が黒くなく、民族的特徴も薄いという理由で、どこも採用してくれないとソーシャルメディアで不満を訴え始めた。

「今年、私は40件ほどの求人に応募したが、そのうち4件を除いてすべてアフリカ系アメリカ人や人種・民族に関する職種だった。私の仕事は明らかに白人至上主義に関するものだったにもかかわらず、それらの職種に採用される見込みはまったくなかった」とウォルシュはツイートした。

この反白人運動家は、有色人種からの厳しい反発に直面した。その中には、ウォルシュが人生の報酬は楽な閑職だと考えていることを嘲笑する「サイエンス＆テクノロジー」アカウントも含まれていた。

ウォルシュとイェール大学の学生が会話を交わした後、別のユーザーがこれに加わった。イェール大学の学生は、ウォルシュの期待を皮肉たっぷりに、そして誇らしげに嘲笑しながら、会話の皮肉さにずっと笑っていたようだ。

「右派を研究する学者は、自分が白人男性だから仕事に就けないということに気づいた」と、別のXユーザーはこのやり取りについて冗談めかして書いた。「彼は不満を言い、イェール大学の女性に笑われた。彼は、就職できないことで自分の人種や性別を補えると考え、彼女が彼を『下から攻撃している』と非難した。教訓になる瞬間だ」

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自分の肌の色や性別を拒否することは精神障害である

ウォルシュは間違いなく『X』で大いに謙虚になり、同時に、自分自身の人種や肌の色を憎むことでキャリア全体を築こうとすることの落とし穴について、非常に必要な教訓を学んだ。

ウォルシュは、自分の肌の色や性別に反対する運動を何年も続けることで何が起こると考えていたのだろうか。自分が先頭に立つよう手助けした非白人たちが、彼を温かく受け入れ、夢に描いていた仕事を与えてくれると本当に思っていたのだろうか。

ウォルシュはイェール大学とのやり取りの中で別のツイートで、自分は35歳で、博士号取得後4年以上が経過しており、「白人男性」だと書いた。

「これらの要素を合わせると、私は事実上、20世紀アメリカの歴史家として雇用される資格がない」とウォルシュは不満を述べた。

このやり取りの後、ウォルシュはスレッド全体を削除し、X氏に謝罪し、それを「痛み、怒り、フラストレーションから生まれた」「悪い考え」と呼んだ。

「これは私の側の連帯の根本的な違反でした」とウォルシュは続けた。明らかに自己嫌悪の傾向に戻ったようだ。「特に歴史学、そして一般的に人文科学が衰退していることは、私たち全員が知っています。」

「大学自体が極めて不平等で不公平な機関であることは誰もが知っている... 学界が無作為で残酷で混沌としていることも誰もが知っているし、その理由も誰もが知っている。緊縮財政、企業化、高等教育に対する右翼の攻撃だ。」

ある外部のコメント投稿者は、この会話全体が「白人男性のカレン」という架空の人物を作り出して打ち負かすために仕組まれたように思われ、「それがその後に起こることだ」と指摘せざるを得なかった。

「自己嫌悪や虹の連合同盟のような行動をとる白人は、彼らの最も深いマゾヒズムの厳しい充足に追いやられるというのは、すでに使い古された言い回しである。それなのに、なぜ今、はるかに差し迫った問題に直面しているのに、あたかもそれが関係があるかのようにこれを掘り起こすのか？」

白人至上主義は神話です。詳細はPropaganda.newsをご覧ください。

この記事の出典は次のとおりです:

情報解放.com

ナチュラルニュース

https://www.naturalnews.com/2024-06-04-dei-expert-white-supremacy-complains-nobody-hiring.html

タグ：: #不条理; #反白人; #偏見; #洗脳; #文化戦争; #デビッド・オースティン・ウォルシュ; #DEI; #雇用; #ジェンダー戦争; #アイデンティティ政治

2024年06月07日00:30
kaikaku33

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