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ニューヨーク州最高裁判所、コロナ「ワクチン接種」を拒否したために解雇された公務員全員を復職

2024年10月28日 //イーサン・ハフ


ニューヨーク州最高裁判所は、長らく待ち望まれていた判決で、武漢コロナウイルス(COVID-19)の「ワクチン接種」を受けなかったために解雇されたニューヨーク市の 公務員全員を復職させた。

裁判所は「ワクチン接種はCOVID-19の感染や伝染を防ぐものではない」と判断したため、復職した従業員は休業した期間分の給与 も受け取ることになる。


この数か月前、ニューヨーク市のエリック・アダムス市長は、ワクチン接種状況を理由に解雇された約1,700人の職員を誰一人として再雇用しないと宣言していた。


このすべてを引き起こした最初のワクチン接種義務化は、元ニューヨーク市長ビル・デブラシオ氏によって実施された。この義務化は数百人の警察官と消防士に影響を与え、その多くが職を失った。アダムズはデブラシオが残した義務化を引き継いだが、アスリートやパフォーマーには特別免除を認めた。


FDNY制服消防士協会会長アンドリュー・アンスブロとFDNY制服消防士協会会長ジェームズ・マッカーシー中尉氏はともに、ワクチン接種義務化の偽善についてアダムズ氏を非難し、職業に関係なくすべてのニューヨーク市民にワクチン接種の免除を提供するよう市に請願するために名乗り出た。


「私たちは、市長が木曜日に発表したワクチン接種義務の撤回を支持すると述べるためにここに来た」とマッカーシーは述べた。


「我々は、この措置も延長されるべきだと考えます。我々は、ニューヨーク市で働くアスリートやパフォーマーに対するこの措置の撤回を支持します。また、ニューヨーク市のために働く人々に対しても、この措置を移転させるべきだと考えています。」


アンスブロはまた、アダムズのように一部の人々に対してワクチン接種義務を解除するのであれば、公平性を保つために全員に対しても解除する必要があるとコメントした。


「科学に従うなら、科学は現時点では危険はないと言うだろう。そして何百人もの消防士、警察官、その他の緊急作業員を失業させることは、市にとって最善の利益ではない」と彼は語った。「安全ではない」


(関連記事: 「パンデミック」の最中に新型コロナウイルスの予防接種を拒否した政府職員全員を迫害し、解雇したニューヨーク州最高裁判所の行動を詳述した 以前のレポートをぜひご覧ください。)


誰もワクチン接種を強制されるべきではない

このニュースを受けて、インターネット上では祝福の声が上がり、多くのソーシャルメディアユーザーが「ようやく」といったコメントを投稿した。


「彼らはそのお金に対して利息も受け取るべきだ!」と、解雇されワクチン未接種だった従業員全員が現在、未払い賃金とともに復職していることについて誰かが書いた。


「我が国の軍隊は、未払い給与と謝罪とともに真っ先に復職すべきだった」と別の投稿者は書いている。


他の人々は、ワクチン接種が「緊急」許可を通じて承認されたが、そもそもそれがでたらめだと指摘した。


「彼らに対する検査は十分とは言えない」とある人は言う。「ワクチン接種によって大きな問題がいくつか生じている」


別の人物は、ワクチンによる傷害を受けた人々が健康問題を克服するために支援を必要としていることを政府が認識すれば、これがワクチンによる傷害の問題にも波及することになるかもしれないという希望を表明した。


「連邦政府もこれに倣うべきだ。バイデン大統領が兵士をこの任務に就かせようとしたため、わが国の軍隊は壊滅的な打撃を受けた。兵士たちはこの国で最も健康な人々であり、私たちを守るために命を危険にさらしている。政権は、政権内の多くの人が複数回感染しており、コロナワクチン接種で感染を防げないことを十分に認識している」


「では、この犯罪の加害者をいつから責任追及し始めるのでしょうか?」と別の人が質問した。


COVIDに関する最新ニュースはPlague.infoでご覧いただけます。

 
https://www.naturalnews.com/2024-10-28-ny-supreme-court-reinstates-employees-unvaxxed-covid.html

 

カーテンの裏側:アマゾンの「AI食料品店」は実際には1,000人のインド人従業員によって運営されており、ビデオフィードを通じて顧客を監視している

04/10/2024 //ゾーイ・スカイ

 
Amazonが最初にAmazon Goストアを売り込んだとき、買い物客がチェックアウトせずに必要なものを手に取るだけで店を出ることができる未来的なショッピング体験を同社が約束したため、消費者は感銘を受けた。結局のところ、ショッピング体験のその部分は人工知能 (AI) によって処理されることになります。

しかし、アマゾンは最近、インド人従業員1,000人のスキルを活用していた「ジャスト・ウォーク・アウト」と呼ばれる最先端のAI技術をキャンセルした


おそらく低賃金だったインド人従業員はオフィスに座り、買い物客が買い物かごに何を追加しているかを遠隔監視していたと言われている。


4月初めに発表された報告書によると、Amazonは Just Walk Outテクノロジーを使用した レジなし食料品店を徐々に段階的に廃止しているという。


Amazonフレッシュ店舗の半数以上には、顧客が店舗に入るときにQRコードをスキャンすることでチェックアウトプロセスをスキップできる、Just Walk Outテクノロジーが導入されています。


しかし、テクノロジーは完全に自動化されているように見えましたが、Just Walk Out は正確なチェックアウトを保証するためにビデオを見てラベルを付けていたインドの 1,000 人以上の従業員に依存していました。


実際には、レジ係は敷地外に移動され、買い物をする人々を監視していました。(関連記事:アマゾン、最終的に人間の倉庫作業員に取って代わられる可能性のある高さ6フィートの人型ロボット、Digitのテストを開始。)


AmazonはJust Walk Outを廃止した後、Dash Cartsに注力している

4 月 3 日に発表された報告書では、アマゾン ウェブ サービスが物理店舗テクノロジー チームの数百人を削減していることが明らかになりました。この人員削減は、同社のアイデンティティおよびチェックアウトチームの一部に影響を与えると言われている。


Just Walk Out を廃止した後、Amazon は現在、顧客が買い物をしながらチェックアウトできるショッピング カートに埋め込まれたスキャナーである Dash Carts に注力しています。


同社は、Dash Carts は Just Walk Out よりも信頼性の高いソリューションを提供すると主張しています。今後、Amazon会員でない方もAmazonフレッシュ店舗のセルフレジをご利用いただけるようになります。


Amazonの広報担当者は、同社のスマートショッピングカートであるAmazon Dash Cartを展開すると説明した。Amazonは、この機能が既存の店舗のJust Walk Outテクノロジーに取って代わることを認めた。


Just Walk Out は 2016 年に初めて導入され、Amazon の「食料品ショッピングにおける最大かつ最も大胆なイノベーション」として宣伝されました。このテクノロジーは印象的であるように見えましたが、実用化するといくつかの障害に直面しました。


Just Walk Out を利用した顧客は、店を出てからレシートを受け取るまでに数時間待たなければなりませんでした。その主な理由は、海外のレジ担当者がビデオを見て、商品をさまざまな顧客に割り当てていたためです。各店舗で使用されるスキャナーやビデオカメラのシステムも非常に高価です。


データによると、2022 年の時点で、Just Walk Out の販売 1,000 件のうち少なくとも 700 件には人間のレビュー担当者が必要でした。これは、Amazon が売上 1,000 件あたりのレビュー数を 50 件未満にするという社内目標を達成できなかったことを意味します。


Amazonは、英国の少数のフレッシュ店舗と一部のAmazon GoコンビニエンスストアでJust Walk Outテクノロジーを維持していると伝えられている。


同社はまた、米国各地のいくつかの球場で Just Walk Out テクノロジーを導入しており、今後もこのテクノロジーを使用し続ける予定です。これらの発表は、Amazonが新たな10億ドル市場を開拓するために食料品分野のトップに躍り出ようとしていることを示唆している。


 Amazon に関する最新情報については、 JeffBezosWatch.comにアクセスしてください。


Apple Pay の非接触型決済システムに対する同社の答えである Amazon Palmに関するこのクリップをご覧ください





このビデオは、Brighteon.comの Thrivetime Show チャンネルからのものです。


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Amazon は、ニューヨーク市の Amazon Go ストアの顧客から生体認証データを密かに収集したとして訴えられています


情報源には次のものが含まれます。


リボルバーニュース


ギズモード.com


GeekWire.com


ブライトオン.com


 
https://www.naturalnews.com/2024-04-10-amazon-ai-grocery-store-run-indian-employees.html

Google、財務上の成功にもかかわらず、1月の大量解雇で反発に直面

02/23/2024 //ローラ・ハリス
 
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ハイテク大手のグーグルは、業務を合理化し人工知能(AI)により多くのリソースを割り当てるために1月に 再度大量解雇を 実施したことで、再び批判を浴びている 。

この人員削減には千人の従業員が影響し、その中には音声アシスタント部門、Pixel、Nest、Fitbit製品を担当するハードウェアチーム、拡張現実、エンジニアリング、広告営業チームの数百人が含まれていた。この人員削減は、広告営業チームを再編し、大規模顧客向け営業部門ではなく Google カスタマー ソリューション チームに重点を置くことを目的としている。前者は中小企業のクライアントを担当し、後者は大企業への広告販売を担当します。


しかし従業員らは、このビッグテック企業が経済的に成功しているにもかかわらず「不必要な」大量解雇を行っていると批判した。


「当社のメンバーとチームメイトは、ユーザーのために優れた製品を開発するために毎日懸命に働いています。会社は四半期ごとに数十億ドルを稼ぎながら同僚を解雇し続けることはできません。私たちは仕事が安全になるまで戦いをやめません。」アルファベット労働組合にXについて書いた。

Googleは最近の財務報告書で、2023年第4四半期の利益が204億ドルだったと述べ、これは2022年から52%の大幅な増加となる。従業員らは、財務上の成功は同社の人員削減の決定と矛盾しているように見えると指摘した。 4パーセント増加しました。


さらに、CEO サンダー・ピチャイの流出したメモでは、2024 年の Google の主な焦点は、知識、学習、創造性、生産性が向上し、最も役立つパーソナル コンピューティング プラットフォームとデバイスを備えた、世界で最も先進的で安全かつ責任ある AI を提供することであることが明らかになりました。


Google ソフトウェア エンジニアの Diane Hirsh Theriault は、その不満を LinkedIn にぶつけました。Theriaultは、同社が「金のガチョウを殺している」一方で、AIの曖昧な方向性を示しているとして「目が曇っている」と非難した。(関連:  Wendy's と Google が従業員を AI チャットボットに置き換える)


従業員はテクノロジー業界で AI が自分たちに取って代わることを恐れている

AI テクノロジーの進歩に対する Google の継続的な投資は、最近の人員削減と相まって、従業員の士気に大きな影響を与えています。


いくつかのレポートによると、労働者は自動化と AI への推進がさらなる雇用の代替につながる可能性があると懸念しています。従業員は、自分たちが開発に貢献しているテクノロジーそのものに取って代わられるのではないかという恐怖から、冷笑的な感情と燃え尽き症候群の感情が高まっています。


 Amazon、Microsoft、Discord、eBayもAIへの投資のために過去12カ月間に数万人の従業員を解雇しており、 この懸念はテクノロジー業界に影を落としている。


たとえば、AmazonとGoogleはいずれも、AIスタートアップのAnthropicへの数百万ドルの投資を確認した直後の1月に、数百人の従業員を解雇した。Microsoftは1年前に約1万人を削減し、最近ではゲーム部門の2,000人のポジションを削減した。さらに、ゲーマー向けメッセージング アプリの Discord は従業員を 17% 削減しました。


1月第2週までに5,500人以上が職を失った。


追跡ウェブサイト Layoffs.fyi のデータによる と、2023 年 5 月以降、AI によって 4,600 人以上の雇用が失われ、2024 年の最初の数週間で 159 社のハイテク企業で合計 41,800 人近くの従業員が失われています。コスト削減策と資金の AI への振り向けAI ソフトウェアのトレーニングに不可欠な人材と GPU コンピューター チップが雇用の喪失を引き起こしています。


「これらの企業は概して、AIに向けてポジションを変えたいという理由で、成功していない製品ラインや部門に関連する従業員の数を削減している」と、技術人材採用プラットフォームのDiceを所有するDHIグループのCEO、アート・ゼイレ氏は述べた。


 検索エンジン大手のレイオフに関する詳しい記事については、EvilGoogle.newsをご覧ください 。

 世界経済が急速に低迷する中、 企業の解雇の波についてグレゴリー・マナリノ氏が警告する様子をご覧ください 。





このビデオは、  Brighteon.comの What is Happening チャンネル からのものです


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情報源には次のものが含まれます。


Yahoo!ファイナンス.com


MSN.com


ブライトオン.com



https://www.naturalnews.com/2024-02-23-google-backlash-latest-mass-layoffs-despite-success.html

 

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