テクノロジー企業シスコ、AI投資拡大のため5,000人の雇用を削減 : 黄色いベストと日本・世界革命

2024年8月25日 //アヴァ・グレース

カリフォルニアに拠点を置くテクノロジー企業は、全従業員の約7％に影響するレイオフを発表した。

サンノゼに本社を置くシスコシステムズは、8月14日に証券取引委員会に提出した書類でレイオフを発表した。SFGATEによると、同社が今年2度目の人員削減を行った。シスコは2月に4,000人の雇用を削減しており、今回の新たなレイオフでは少なくとも5,500人の従業員が解雇通知を受け取ることになる。

シスコの広報担当者ロビン・ブラムはSFGATEへの電子メールで、2回目の人員削減は同社が「重要な成長機会に投資し、事業の効率性を高める」ためだと述べた。同社は昨年103億ドルの利益を報告しているにもかかわらず、このような発言が出た。

「シスコは、AI、クラウド（コンピューティング）、サイバーセキュリティに投資しながら、成長、一貫した実行、コスト構造の再構築に全力で取り組んでいます」と彼女は続けた。ブラムは、影響を受ける従業員に「全面的なサポート」を提供すると約束したが、従業員の退職金計画については詳細を明らかにしなかった。（関連記事：テクノロジー企業、2024年の最初の7か月で世界中で12万4000人の従業員を解雇）

さらに悪いことに、シスコのCEO、チャック・ロビンスのブログ投稿は、レイオフについてさらなるヒントを与えた。同氏はその投稿の中で人工知能（AI）という言葉を5回使用し、進行中のAI競争に遅れを取らないための同社の努力を強調した。

ロビンズによると、シスコはネットワーク、セキュリティ、コラボレーションの各チームを 1 つの組織に統合する計画だという。また、同社はサンフランシスコに拠点を置くデータセキュリティおよび管理会社 Splunk との統合も進めているという。シスコは 3 月に Splunk の 280 億ドルでの買収を完了した。

「人員削減でコストを削減し、その資金をAIのような高価な技術につぎ込むことは、過去2年間に一部のテクノロジー企業で現れた傾向だ」とSFGATEは指摘した。

シスコはAI導入のために人間の雇用を削減した最新の企業

シスコは、AI 導入のために人員削減を行った最初の企業ではないし、もちろん最後の企業でもない。同社は、マイクロソフトやインテュイット (TurboTax で有名) など、自動化のために人員を削減した他のテクノロジー企業に加わった。HR Grapevineによると、他の企業もこれに追随している。

デルの幹部は、社員へのメモで、同社が1万2500人の人員削減を行う予定であることを伝えた。メモではまた、急速に変化する「AIの世界」を活用するため、営業部門に大きな改革を加え、「AIセレクト営業チーム」を創設すると強調した。

インテルのCEO、パット・ゲルシンガーもメモの中で1万5000人の人員削減を発表し、従業員と経営陣の両方にとって「痛いニュース」であることを認めた。「当社の収益は予想通りには伸びておらず、AIのような強力なトレンドの恩恵をまだ十分に受けられていない」とゲルシンガー氏は記した。

EYが2023年末に行った調査では、企業がAIを導入する中、雇用の安定に対する労働者の懸念が深刻であることが示された。従業員の75％がAIによって特定の仕事が時代遅れになることを懸念し、65％がAIによって自分の仕事が置き換えられることを不安に思っていることがわかった。

Resume Builder の最近のレポートは、こうした懸念を裏付けるものだったようだ。昨年 AI を使用したビジネスリーダーの 37% が、AI が従業員の代わりになったと回答している。HR Grapevineによると、AI によって企業は時間のかかるプロセスを自動化によってわずかなコストで完了できるようになり、従業員の懸念はもっともだという。

AIの影響を認識している多くの人事リーダーは、AIは補助的な役割を提供するだけで、彼らに取って代わるものではないと従業員を安心させようとしてきた。また、ボットが従業員の仕事を奪うのではなく、従業員から管理業務を取り除き、より価値の高い業務に就けるようにするだけだと主張してきた。しかし、シスコや他の企業によるレイオフは、これに矛盾しているようだ。

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民主党の選挙集会で参加者を増やすために AI が使用されている様子を説明したビデオをご覧ください。

このビデオはBrighteon.comの InfoWars チャンネルからのものです。