2022年11月14日|サンダンス|

ほとんどの経済専門家が以前に述べたように、経済が機能している場合、Amazonや他の小売大手は通常、休日のショッピングシーズンを予想して労働者を強化しています。 しかし、中間選挙を鏡にしてみると、正反対の現象が起きている。 {事前採用のお知らせの背景説明}

image複数のメディアの報道によると、アマゾンは今週、約1万人のアメリカ人労働者のレイオフを発表すると予想されています。 しかし、中間選挙が終わった直後に、経済の見せかけが終わりつつあることを示すもう一つの兆候がある。

(CNBC)–ニューヨークタイムズのレポートによると、Amazonは今週から約10,000人の従業員を解雇する予定です。 これとは別に、ウォールストリートジャーナルは、同社が数千人の従業員を解雇する計画だという情報筋の話も引用した。

Amazonの株価は月曜日に約2%下落した。

報告書によると、この削減は同社の歴史上最大のものとなり、主にアマゾンのデバイス組織、小売部門、人材に影響を与えるという。 報告されたレイオフは、Amazonの世界的な労働力の1%未満、企業の従業員の3%を占めることになる。 (続きを読む)

「バイバイ」

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YahooNewsが前述したように、数十の中·大企業を巻き込む「レイオフの波」が始まった[ここを参照]。

Yahooで概説されているレイオフは、不動産、テック企業、銀行、金融、自動車メーカー、EVスタートアップ、7-11やGAPなどの実店舗をカバーしている。 驚くべきことではありませんが、それでも見るのは悲しいです。

経済の中で、偉大なふりは長続きする…そして現実が訪れる。

熟練した貿易は最終的には最良の雇用状況にあり、技術部門は最悪の状況になるでしょう。 サービス業も雇用が問題になると、真っ先に打撃を受ける業種の一つだ。

金利の上昇、高インフレ、過剰在庫、生産経済の縮小、極端なエネルギーコスト、そしてインフレとガス価格の結果としての可処分所得の減少とともに、すべてが集積し始める時が来るだろう。

2023年は景気低迷が存在することを認めざるを得ないという重圧の下、経済的な建前が崩れる年と見られる。

今はつらい休暇シーズンになりつつある…. 

 https://theconservativetreehouse.com/blog/2022/11/14/amazon-planning-to-announce-layoff-of-10000-workers-this-week/#more-239776