まず、DEI は患者のリスクが急増するほど医師の基準を骨抜きにしています。資格のない人々が、能力ではなく肌の色が濃いという理由で医師として雇われており、患者は医療過誤という形でその代償を支払っている。
DEIのおかげで、悪い仕事をして患者に怪我を負わせた医師は、医師を罰することは「人種差別的」であるとして責任を逃れられている。場合によっては、ダイバーシティ雇用の医師が患者に怪我を負わせた場合、実際に昇進という形で 報酬が与えられることもあります。
基準を引き下げる必要があるにもかかわらず、非白人を最前線に押し上げることを支持して主要な業績指標が放棄されているため、無資格の外科医の急増も問題になっている。
次に、政治的動機に基づく傷害の問題もある。つまり、保守派の患者に意図的に傷害を与え、後にそのことを自慢したウェイクフォレスト大学の医学生キシェル・デル・ロザリオの現在進行中の事件である。
報道によると、ウェイク・フォレストはデル・ロサリオを卒業する予定で、スキャンダルの渦中には身を潜め、静かに復帰して「教育」を完了する時期が熟すまで自主休暇を取ることを許可しているという。
見逃した方のために付け加えておきますが、デル・ロザリオは患者の採血をしており、患者は笑いながら「彼女」という代名詞のピンについてコメントしていました。
「彼女/彼女? もちろんですよ!」患者は大声で叫んだ。 「他にどんな代名詞があるの? それは?」
デル・ロサリオは患者の静脈を意図的に外し、患者を2回ジャブできるようにした。これは退場に値する違反行為であるはずだった。しかし、デル・ロサリオは褐色の肌を持ち、左寄りでLGBT寄りの政治的考え方を持っているため、ウェイク・フォレストからフリーパスを与えられ、そこで「学び」を続けることになった。
(関連:今日の若者の多くは、アメリカの教育制度があまりにも反白人的で、生き残るために役立つことを教えることに目覚め ているため、大学をまったく休んでいる。)
ウェイク フォレスト、ペンシルバニア州保健局を卒業し、資格のない医師を雇用
デル・ロザリオのクラスメートの一人、イーウェン・リューは当時、デル・ロザリオが彼女の代名詞であるピンを嘲笑した保守的な患者を意図的に傷つけたのは「『カルマ』のようだった」とコメントした。ウェイク・フォレストは患者ケアの「優秀さ」に対してリューに賞を授けただけでなく、リューはその後UPenn Healthに雇用され、現在は「LGBTQ+の健康」に注力している。
興味深いのは、UPennとウェイク・フォレストの両社が、この話が主流メディアから流された場合に国民の怒りが生じることを認識して、リューの雇用を隠そうとしているということである。リューはウェイク フォレストの卒業資料にも記載されておらず、UPenn のウェブサイトにもリュー氏のウェイク フォレスト大学医学部の経歴は記載されていません。
もう一つの問題のある医学界のDEI採用者は、デューク大学の「受賞歴のある」外科医レジデントのヴィグネシュ・ラマンである。彼は、 FOXニュースを見たり、Make America Great Againの紙を着ている患者の治療をするたびに「心が沈む」と悪名高い発言をした。(マガ)の帽子。
ラマンが治療する人口の大多数が「非白人」であるという事実を祝うラマンの次のビデオをご覧ください。
ジョージ・フロイド偽旗事件の後、ラマン氏は、デューク氏が非常に多くの「白人の壁」の雇用をやめようと一致団結して努力したと指摘し、デューク氏は「あらゆる種類の指標を放棄」し、代わりに「あらゆる指標を採用している」と付け加えた。医師や外科医の採用方法については、「完全に総合的」なアプローチを採用しており、そのほとんどは現在意図的に非白人となっている。
DEI による医薬品の乗っ取りに関する最新ニュースは、BadMedicine.newsでご覧いただけます。
この記事の出典は次のとおりです。
NaturalNews.com
https://www.naturalnews.com/2024-03-05-american-medical-system-woke-dei-patients-risk.html